июль 2019 - по настоящее времяИсследователь, тренер, фасилитатор компании
"Invisible Force" (развитие инновационного потенциала компаний. Консалтинг, исследования, образовательные продукты)
- Руководитель международного форума про управление опытом сотрудников в период трансформаций IMPULSE (www.impulseforum.ru).
- Редизайн системы развития персонала одного из лидеров рынка fast food (более 15 тыс. сотрудников)
- Развитие бренда работодателя для блока МСБ одного из ТОП 10 банков РФ
- Развитие культуры инноваций одного из лидеров FMCG сектора
август 2017 - июль 2019
Менеджер HR проектов МегаФон Ритейл (ПАО)
- Руководитель мотивационной программы «Звездный путь». Проработка концепций, ведение коммуникационной компании, выбор подрядчика и организация финальных этапов (4 этапа). Участники – весь розничный блок МФР (около 12 тыс. чел),
- Переработка и усовершенствование HR процессов. Межфункциональное взаимодействие, оптимизация закупочных процедур, бюджетные процессы
- Менеджер ключевых событийных проектов компании: выездные стратегические сессии ТОП команды, мотивационные и интеграционные мероприятия функций и подразделений, Новый год и День рождения компании (мероприятия более 2000 человек со всей РФ)
февраль 2016 - август 2017
Менеджер по внутренним коммуникациям Банк ВТБ
- Менеджер интеграционного HR проекта объединения Банка ВТБ и Банка Москвы
- Участник рабочей группы от HR интеграционного проекта объединения Банков ВТБ и ВТБ24
- Product Owner внутреннего мобильного приложения для работников банка.
январь 2014 - февраль 2016
Генеральный директор Международная Инструкторская Команда ВИТАЛИС
- Общее управление международной компанией: руководство глобальными экстремальными проектами и операционной деятельностью.
- Формирование проектных команд: подбор и управление международными инструкторскими командами, стандарты безопасности.
- Работа с ключевыми клиентами: переговоры, контрактинг и сопровождение международных проектов.
январь 2005 - август 2008
Технический директор тренинговая компания "Академия Приключений"
- Масштабирование и запуск филиалов: открытие и сопровождение филиалов в РФ и СНГ (Алматы, Ижевск, Санкт-Петербург, Киев), передача методологии и стандартов качества.
- Методологическое лидерство: развитие и адаптация методологии командообразования и диагностики под разные рынки.
- Обучение и сертификация команд: подготовка тренеров и технического персонала, система обучения и супервизии.
- Гарантия качества продукта: контроль реализации, участие в сложных кейсах, сохранение целостности подхода при росте.
октябрь 2020 - февраль 2025
СБЕР, Product owner, В2В приложений Performance Management в рамках развития HR платформы Пульс для внешних клиентов
- Приложение по постановке и работе с целями. Разработка MVP и дальнейшее развитие приложения. Вывод на внешний рынок в рамках платформы, а также тиражирование на СБЕР в рамках проекта "отказ от SAP"
- Развитие команды и совместное проектирование продукта по методологии дизайн-мышление (вовлечение ИТ специалистов креативный процесс разработки продуктов, cusdev и глубинные интервью с бизнеcом)
- Помогаю бизнесам расти и масштабироваться, ставить цели и метрики, выявлять ограничения.
- Работаю с предпринимателями, СЕО и командами внутри корпораций
август 2022 - по настоящее время
Бизнес трекер
